关于做好2024年度校科技创新团队考核的通知-武汉轻工大学科学技术发展院
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关于做好2024年度校科技创新团队考核的通知

发布日期:2025年02月18日 11:11浏览次数:

    

 


各学院:

根据《武汉轻工大学科技创新团队建设实施办法》(轻工大校办[2022]9号)精神,现将开展2024年度校级科技创新团队考核工作,具体安排如下:

一、考核对象

37个校级科技创新团队(重点团队10个、一般团队和青年团队27个)

二、考核时间

2024年1月1日-2024年12月31日

三、考核内容

1.成果指标

(1)自然科学类一般团队和重点团队科研进账总经费200万元,社会科学类一般团队和重点团队科研进账总经费150万元,自然科学类青年团队科研进账总经费150万元,社会科学类青年团队科研进账总经费100万元;

(2)纵向科研项目或单个合同实际进账金额10万元及以上的横向科研项目(含成果转化项目)总计3项,其中纵向科研项目不少于1项;

(3)《武汉轻工大学科研项目及成果分类与认定办法(试行)》认定的三类及以上高质量论文4篇;

(4)获省部级及以上科技成果奖(含人文社科奖)1项;

(5)获授权的高价值国家发明专利2项,或专著1部,或1项《武汉轻工大学教师科研业绩计分标准》中“人文社会科学应用服务性科研成果”规定的第1、2、3条的成果(调研报告、咨询报告)。

2.成果要求

(1)用于考核的科研成果要符合团队归属的学科领域,聚焦团队研究方向,不得有拼凑行为,必须是团队正式成员为第一完成人(论文可为第一通讯作者),所有成果只能归属于1个团队。

专利的技术领域必须与团队学科方向一致(经发明人变更的专利不计入考核),专利发明人应包括团队2人以上(含2人)。主持有人数限制规定的国家级和省自然科学基金青年项目等可仅要求1人,其它科研项目和成果应是团队正式成员3人以上(含3人)共同完成的,其中人文社科类团队的论文作者署名应包括团队正式成员2人以上(含2人)。科技成果奖(含人文社科奖)1项可在三年期内任何一个年度完成。

考核成果同时应符合《武汉轻工大学教师科研业绩计分标准》的有关规定,论文原则上应署名所依托的科研平台,所有成果第一完成单位必须为武汉轻工大学。

(2)湖北省教育厅自然科学技术类项目和其他各类纵向指导性项目(国家级项目除外),每个团队每个考核年度累积多项的只计一项,湖北省教育厅社科项目仅用于社科类团队考核。

3.考评标准

成果指标中的5项指标,第1项为必须完成项。完成3项指标时考评等次为合格,4项为良好,5项为优秀;达不到合格要求的即为不合格。

重点团队年度考评参照以上标准执行,但在未完成榜单任务之前,考评等次最高只能为良好。

四、组织实施

1. 团队负责人认真总结本年度工作情况,填写《科技创新团队2024年度工作进展报告》。

2. 有关学院组织对团队负责人考核,对团队负责人领导能力与贡献的无记名测评,将学院将测评结果提交科发院。

3.学校将对考核成果进行公示,对没有真实开展团队学术活动或科研业绩作假等违背学术道德行为的,一经查实,考核一票否决。

五、材料报送

请各单位按照以下要求于324日前完成材料报送。

1. 武汉轻工大学校级科技创新团队2024年度工作进展报告(word电子文档、纸质文档)

2. 科技创新团队2024年度考核指标完成情况一览表(Excel电子文档、纸质文档)

3. 科技创新团队2024年度学术会议情况汇总表(word电子文档、纸质文档)

4. 支撑材料(PDF电子文档)

5. 武汉轻工大学科技创新团队负责人考核测评表(纸质文档)

六、联系方式

联系人:杨晓丽

  话:63374890

  址:积学楼1101

电子邮箱:869836673@qq.com


附件: 1.武汉轻工大学校级科技创新团队2024年度工作进展报告

    2. 科技创新团队2024年度考核指标完成情况一览表

    3. 科技创新团队 2024年度学术会议相关情况汇总表

    4.需提供支持材料一览表

    5. 武汉轻工大学科技创新团队负责人考核测评表

    6.团队成员调整样表

        

                                科发院

                             2025218日